El sindicato AFAPNA apuesta por la estabilización para los docentes

El sindicato AFAPNA, a través de una nota, ha asegurado que  "apuesta en todo momento por que el personal empleado público pueda estabilizarse para acabar, de una vez por todas, con la alta tasa de interinidad que asola las Administraciones Públicas de Navarra".

Además, el sindicato entiende que la Ley Foral por la que se establecen medidas en materia de selección y provisión de puestos de personal funcionario docente no universitario de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra aprobada este jueves, es el "primer paso del resto de estabilizaciones que se deben llevar a cabo, y posibilita que el personal del PAI pueda participar en estos procesos de estabilización. Era inadmisible, añaden, que dicho personal fuese el único colectivo que se quedara fuera de dicho proceso y permaneciera con un contrato en Fraude de Ley durante toda su vida laboral".

El sindicato sostiene que "no podía permitir que intereses político/sindicales impidieran dar estabilidad a cientos de docentes en Navarra".

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"Siempre que se ha planteado una estabilización del personal, como se hizo con los profesionales de los centros de FP propios de Navarra o de las ikastolas, el sindicato se posicionó defendiendo, en todo momento, la estabilización de los mismos sin pensar en intereses partidistas", añaden.

AFAPNA que ha estado presente en el debate del Proyecto de Ley, "agradece a los grupos políticos que le han apoyado que no se hayan olvidado de un colectivo tan importante en la Comunidad foral, como es el docente que imparte plurilingüismo".

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