Huelga de médicos en Navarra: ¿qué piden y por qué paran?
Repasamos lo que pide el Sindicato Médico y la última propuesta del Departamento de Salud del Gobierno de Navarra
- Javier Echeverría
- DN Contenidos
La huelga de médicos sigue convocada a primera hora de este martes 31 de enero. Una huelga que, con carácter indefinido, arranca mañana día 1.
Han sido jornadas de idas y venidas para tratar de frenar la huelga. Ayer mismo, Salud anunciaba que retiraba la propuesta de suprimir el régimen de exclusividad en su integridad para los médicos de la red pública, una medida que presentó al Sindicato Médico en las negociaciones y que, en la práctica, abría la puerta a que 2.300 médicos pudieran tener consulta privada sin merma económica así como la igualdad salarial para los 41 que tienen consulta y no cobran este complemento.
El Departamento de Salud ofrece una ‘liberalización parcial’. Los médicos no podrían desempeñar en consultas privadas la actividad que realizan en la red pública si cobran exclusividad debido a que sería incompatible. Pero sí podrían realizar otras actividades privadas, desde montar una tienda hasta una consultoría, explicó el director de Salud, Carlos Artundo. Hasta ahora, los médicos con exclusividad pueden realizar docencia, investigación y administración del patrimonio familiar pero no otras actividades privadas.
La supresión del régimen de exclusividad es una de las reivindicaciones del Sindicato Médico para convocar la huelga indefinida pero no la única. A continuación, repasamos lo que pide el Sindicato Médico y la última propuesta del Departamento de Salud del Gobierno de Navarra.
Retribuciones. El Sindicato demanda un aumento de 500 € mensuales este año y 500 € el próximo año para igualarse a las retribuciones de otras comunidades.
Sobrecarga. El Sindicato quiere que si la agenda del médico está llena nadie, salvo el profesional, pueda incluir pacientes. No acepta el triaje de enfermería, que decide si a los pacientes extra les ve el médico.
Exclusividad. Para el Sindicato no es el problema principal. Es una reivindicación histórica ya que “es un agravio comparativo”. Solo se mantiene en Asturias y Navarra. “Es un motivo para que la gente no quiera venir a Navarra”.
Excedencia. El sindicato pide derogar la disposición 7 de la ley de presupuestos 2023 que obliga a estar dos años en una plaza conseguida en OPE antes de pedir excedencia.
Retribuciones. Salud propone un incremento en torno a 400 € al mes, a través del complemento de destino por lo que “no es igual para todos”. Además, un 10% más por hora de guardia y un 20% para tutores de MIR.
Sobrecarga. Plantea un máximo de 32 pacientes/día y 12 minutos/consulta. Y que no se pueda forzar por encima salvo por urgencia vital o cuando el médico lo acepte.
Exclusividad. Salud plantea eliminar la exclusividad pero manteniendo la incompatibilidad, es decir poder realizar actividad privada de cualquier tipo pero no abrir consultas médicas. También contrataciones de médicos que residen en Navarra, retraso de jubilaciones en Primaria, si quieren, y oferta a MIR.
Excedencia tras OPE. Salud dice que no puede poner “en cuestión” una ley aprobada por el Parlamento aunque se abre a hablar de cómo aplicar la disposición.
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